文理学院主要以培养应用技术型人才为目标。根据市场需求设置课程、聘请‘双师’型教师，并强化实习、实训环节的管理，为毕业生顺利就业创造条件。学院开设了医疗器械应用技术专业（医疗器械应用）、软件工程专业、信息工程(赴日IT工程师)、视觉传播-广告设计专业（平面艺术设计、环境艺术设计）、英语专业（商务英语）、汽车应用技术（汽车营销方向、汽车检测与维修方向）。其中，医疗器械应用技术专业在全国民办大学尚属首家。学院是中华医学会医学工程学分会唯一指定医疗器械应用人才培训基地。学院与中华医学会医学工程学分会和首都医科大学生物医学工程学院合作，实现教学师资、实验室和实习基地资源共享，中华医学会医学工程学分会还将利用自己特有的优势，为毕业生推荐就业单位，实现零距离就业，就业后的薪酬待遇优厚。
    文理学院的领导非常重视学生后期的实习、实训。从2006年新学期开始他们就抓各个专业的实习、实训工作，他们认为：只有搞好实习、实训工作，才能提高学生的实践技能和就业本领，学院领导积极拓展的就业渠道，实现他们在招生时的承诺，现在文理学院一次性就业率已达到66 ％。
首先，2004级计算机专业毕业生78人，由于前期工作扎实，我们将上届学生分别分到：中科院计算机技术研究所，联想集团服务体系公司以及信息产业部职业技能培训中心去实习、实训，通过近三个月的实习、实训，学生增加了知识，增长了才干，综合素质普遍得到了提高，中科院计算机技术研究所是成功孵化国内以及国际知名品牌联想集团的单位，这里高科技成果云集，每年都能孵化出新的科研成果，他们不但需要高端的技术人才，同时也需要更大量的中低端人才，通过三个月实训，在我们送去的14个学生中有8个实现了在亚奥中科公司（计算机技术所举办）就业，亚奥中科为每个学生提供4万之年薪酬（包括三险），理想集团服务体系为我们培训了22个学生，实习结束时有16个学生分到理想集团客户服务中心，从事计算机维护工程师工作，月薪1200元以上。由于参加了以上三个单位的培训，他们当中有些学生自谋职业，寻找他们更满意的空间。
其次，医疗仪器应用技术专业是我们学校人数最多近160人，是学生 整体素质最好的专业，由于该专业在业内知名度较高，认知度较强去年11月份就有国有大型企业新华医疗来校选人，在我们选送出去的4个人当中，有我们的学生会主席，有取得专业文凭的学生，现在公司为他们提供两个两居室，报销交通费、通讯费，月薪在1500元；大型经营企业（中科理想）一次就选中14个学生到该公司就业；我们专业的优秀学生王磊分到北大医院设备处实习，结束实习的那一天，王磊把自己实习的工作间（几年来认真清扫）从上到下，从内到外打扫的干干净净，把带他的实习老师感动的热泪盈眶。当即他们纷纷给他介绍，给熟悉的医疗器械公司推荐，提供的条件是试用期月薪1200元，试用期满月薪1500元；现在我们的学生有一部分深感所学知识不够，他们提出要续本（学院给他们提供了通道），有的提出延长在医院实习时间，有的已经工作，感到能力不够，又提出重新回到医院实习，除个别人暂时不想参加工作，他们大多数都已经找到工作，而且基本上在专业对口的医疗器械公司或医院工作。
    第三，汽车专业（包括营销和检测与维修）是学校2004级新增添的专业，虽然办学经验不足，但是市场上的热门专业，国内、北京市需求量很大，营销专业一开学我们就把他们全部送到中意汽车市场内4S店进行为期三个月的实习，如果学生愿意留，市场可以完全吸纳他们；汽车检测与维修专业从第三学年开始，我们就派到北京市劳动保障学院去做技能实习，实训一年，学生们感到非常满意，非常解渴，现在实习尚未结束，他们的就业应该没有任何问题。

 

 

 

副院长  李静
      一九八二年毕业于辽宁师范大学物理系，本科，理学学士。曾任过大学教师、中学教务主任、企业高管。经过多年的磨练，学校、企业管理工作经验丰富，思想活跃，为人正直，酷爱体育运动。二00四年来到北大资源学院后爱岗敬业、工作踏实认真，并不断探索新形势下的学生管理方法，先后任过班主任、系副主任，业绩出色。现为文理学院副院长。让毕业生在校期间“既学会做人，又学会做事”是我们的宗旨。